培训带来的新思考

2018年4月14日—16日，我参加了由中国科技产业杂志社在北京举办的科研经费管理能力素质培训学习。

   本次学习的主要内容为：国家重点研发计划的政策导向、文件出台、预算编制、中期管理、结题审计、税收政策等几大模块。主办单位邀请行业专家对相关政策进行了详尽讲解，并结合实例，生动细致地讲述了各相关模块的内容。

   参加此次会议，加深了对重大科研专项的预算编制、经费管理、项目结题与财务验收审计的要求等相关政策的了解。最大体会是：国家对科研经费的管理中，加大了项目承担单位对经费管理的自主性程度。在预算的调剂控制权方面，将更多的自主权下放给项目承担单位，由项目承担单位根据具体情况自行调剂；对于间接费用的管理，则取消了绩效薪酬和其他费用的比例，由企业自主决定。绩效薪酬按照本单位对员工的考核结果，与项目成员绩效薪酬挂钩，体现了项目（课题）参与人员与项目（课题）绩效之间的联系。单就这部分而言，充分说明了国家对于科研单位的经费执行自主性的支持，另一方面，对项目承担单位经费预算执行的管理及经费使用的合理合规性提出了更高的要求。要求单位制定各项制度来保障项目的顺利实施。

   根据单位实际，在此前已成文的科研经费管理办法的基础上，院财务处重新补充了部分新内容，定稿了《北京矿产地质研究院重点研发计划项目（课题）资金管理办法及实施细则（试行）》。为我单位科研项目的预算编制、经费使用管理等方面提供了相关标准和依据。

   这次培训，提升了我在科研经费管理方面的专业素养及对政策的把握能力，为管理科研经费提供了强大的理论支持。希望以后能有更多的机会参与这样的培训，为项目经费管理、经费的合理合规使用提供必要的服务支撑。