精神文明建设

2016-11-29


北京矿产地质研究院(有色地调中心)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十七大精神,紧紧围绕“强地兴矿,创建国际化勘查型矿业公司”这一中心任务,团结带领广大党员干部深入开展文明单位创建、创先争优、“城乡统筹、文明先行”主题教育等系列活动,取得了改革发展稳定、物质文明、精神文明建设的可喜进步。现将两年来开展的重点工作简要汇报如下:

(一)领导重视,组织有力,精神文明建设基础夯实

多年来,地研院(中心)非常重视文明单位创建工作,将其列入地研院(中心)重要议事日程,与生产经营、党的建设等工作同步规划、同步实施、同步推进、同步落实。精神文明建设机构健全、责任落实,结合单位实际制定的创建计划和措施切实可行,成立了精神文明建设领导小组,办事机构设在党委办公室,建立起党政统一领导、主要领导亲自抓、党政工团齐抓共管的组织领导体系。制定了“双文明单位”创建工作计划,健全完善了相关制度规定,为文明创建提供了强有力的组织保障。

(二)凝心聚力,扎实推进,精神文明建设构建和谐

地研院(中心)注重用改革发展的成果惠及全体职工、家属,努力构建“和谐院(中心)”,员工收入及工作、生活条件与往年相比,均有较大的改善与提高。科研办公生产条件及企业形象得到显著改善和提升;院内花草繁茂、绿树成荫,健身器材排列有序,职工生活环境优美。

发挥思想政治建设、企业文化建设和精神文明建设三位一体的合力优势,秉承“诚信、创新、卓越”的地矿尖兵精神,为中心的持续快速发展提供动力。刊行《有色地勘》,再版宣传手册,提炼尖兵文化精神,编发《尖兵文化手册》,宣传企业实力、优势和企业文化故事,形成较系统、全面的先进企业文化表述,企业愿景、核心价值体系已成为全院职工的共识。注重在生产经营、科技创新、综合管理各领域发挥工会、共青团的作用,形成党政工团齐心协力谋发展创和谐的大格局。院(中心)经常开展丰富多彩、健康有益、寓教于乐的文体活动,连年举办职工联欢会、运动会、“奉献之路”美术书法摄影展、主题演讲比赛等,有益员工的身心健康、促进和谐的活动,迎来了精神文明的丰硕成果,在和谐院(中心)的浓厚氛围中增强团队凝聚力和员工间的亲和力;为离退休老同志办实事,组织外出春游、秋游、体检,开展书画笔会,组织老年合唱团练红歌,走访慰问困难家庭,协调解决部分医药费报销等福利待遇问题,让老同志老有所养、老有所乐、老有所为。共渡时艰,积极奉献。南方雪灾,210 人捐款11255 元。四川地震灾害,420 人捐款152255 元;143 名党员缴纳“特殊党费”143770 元,团员青年缴纳“特殊团费”25600 元,合计33.288 万元,体现了对灾区人民的关爱。

“五委会”机构健全,制度规范,责任明确,任务落实。安全生产,文明施工,计划生育率和晚婚率达到100%,晚育率达到95%以上,无违反计划生育政策的现象。爱国卫生达标,社会治安综合治理达标。

领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件,无重大安全事故,无重大刑事案件,重大交通责任事故;干群关系融洽,职工心情舒畅,离退休老同志理解关心支持改革发展稳定的各项事业,地研院文明建设呈现出一派新气象。

(三)创先争优,主题实践,精神文明建设成果丰硕

地研院(中心)积极参与“城乡统筹、文明先行”主题教育实践活动。按照国资委机关党委的安排,与房山区长阳镇赵庄村结成“城乡统筹、文明先行”帮扶对子。院(中心)党委书记亲自率领工作组前往赵庄村了解情况,并多次开展共建项目,力所能及地支持新农村建设。已连续两年支持果农,购买了基地种植的葡萄、梨等农产品。今年又与合作单位化学工业出版社联合开展“文化下乡”活动,为赵庄村村民送去了农村养殖、农药使用、健康养生类图书期刊480 册,受到了村民的感谢与好评。

创先争优活动中,以机关党支部“学习型支部建设活动”为试点,开展了学习型党组织建设活动。机关全体工作人员以“管理提升年”活动为契机,积极转变不适应、不符合中心快速发展要求的思想观念,着力于服务意识的转化,解决影响和制约管理提升、作风转变的薄弱环节以及群众反映强烈的突出问题,着力于个人素质的提升,不断提高机关工作效率、工作质量和服务水平,为院(中心)又好又快发展提供强有力的支撑与保障。活动开展以来,开设了学习园地,共享学习资源,开展了集中学习与自学,组织赴野外一线项目内蒙赤峰敖仑花矿区实地考察,员工积极撰写学习心得与理论文章,提高了机关员工的服务意识、水平和质量,取得了较好的效果。

(四)履行责任,协调发展,精神文明建设推动发展

地研院(中心)适应新的形势和任务,在发展中谋转型,转型中求发展。深入贯彻《国务院关于加强地质工作的决定》精神,以“强基础、保增长、控风险、促转型”为工作思路,大力实施“强地兴矿”战略,努力创建国际化勘查型矿业公司。为实现这一发展目标,地研院(中心)依托领先的人才和技术优势,着力地质找矿突破,找矿勘查成果显著。由中心发现并勘查的新疆乌恰县乌拉根铅锌矿区,列入全国新发现的十大资源基地之一;正在勘查的新疆卡拉塔格铜锌矿床,是新疆早古生代VMS 型铜锌矿床找矿的重大突破,在东天山有色金属资源基地中占据重要一席,被列入新疆358 项目十大找矿远景区之一。依托找矿成果,以找矿带开矿,矿山开发初见成效。目前有内蒙赤峰敖仑花铜钼矿山、河北金宝金矿2 座生产矿山,正在筹建的矿山有4 座。党政主要领导带头讲党课,带头宣讲院“十二五”规划,带头深入埃塞、老挝、坦桑尼亚、智利、内蒙、新疆等野外一线项目现场调研,指导并协调解决所属企业在生产经营发展中遇到的实际问题。积极开展海外上市初级资源公司并购和资本运作,目前已拥有在加拿大上市的加纳克、银狐、铁克雷以及在澳大利亚上市的ENT 等4 个境外初级资源公司,实现低成本海外扩张。

多年来,地研院(中心)为有色金属行业和地矿行业提供大量公益性的服务咨询工作,并示范、带动了整个有色地勘行业的健康有序发展,取得了较好的社会效益。在为政府和行业做好咨询服务的同时,地研院(中心)始终牢记在保护环境与节约资源方面的社会责任社会。坚持绿色勘查、绿色矿业,文明作业,保护环境,教育引导广大职工切实勤俭创业、节约增效,不断加快环保新技术、新工艺的推广与应用,努力实现矿业开发与环境保护协调发展,实现经济和社会效益同步增长。


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